Czy Ty również zgadzasz się ze stwierdzeniem, że siłą napędową rozwoju każdego biznesu są ludzie? My także jesteśmy tego zdania – i na tym fundamencie zbudowaliśmy Career Lab.
Każda nowa rekrutacja to szansa na znalezienie pracowników wielowymiarowo dopasowanych. Cechujących się nie tylko wysokimi kompetencjami, ale i chęcią rozwoju, pasją czy zgodnością z misją i wartościami firmy.
To proste! Dobrze zrekrutowany pracownik daje z siebie więcej!
Kołem napędowym Twojej firmy są zadowoleni i odpowiednio zmotywowani pracownicy. My pomagamy ich odnaleźć korzystając z najlepszych praktyk metodologii agilowej. Oferujemy również indywidualne programy coachingowe dopasowane do zespołu oraz indywidualnych celów przedsiębiorstwa.
Badania przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak oraz PwC, wykazały, że koszt nieudanej rekrutacji to równowartość rocznej pensji pracownika, średnio nawet 100 tysięcy złotych.
Z kolejnych badań HBRP wynika, że za 80% rotacji odpowiadają złe decyzje o zatrudnieniu, spowodowane błędami na etapie rekrutacji i selekcji.
Oferujemy usługi rekrutacyjne dla firm z różnych branż. Posiadamy doświadczenie w rekrutacji zarówno na stanowiska umysłowe (white collars) , w tym na stanowiska kierownicze i dyrektorskie. Dzięki naszej metodzie działania, proces rekrutacyjny podzielony jest na etapy, które obejmują:
|
Nasz model pracy jest unikalny - łączy elastyczność i szybkość działania z głębokim zrozumieniem potrzeb klientów. Stały kontakt pozwala nam na bieżąco dostosowywać strategię i osiągać najlepsze rezultaty.
|
Zapraszamy do współpracy! Umów się na bezpłatną konsultację i dowiedz się, jak możemy Ci pomóc w osiągnięciu zawodowych celów.
